تقدر Ginkgo أهمية حماية البيئة. نمارس بشكل كامل الإنتاج الخالي من المضايقات العامة ونلتزم بالقوانين واللوائح البيئية ذات الصلة لتحقيق هدف التنمية المستدامة. خلال التطوير الصناعي والتصنيع، نتجنب استخدام المواد السامة التي تضر بالبيئة. كما قمنا أيضًا بتقديم RTO لتحلل المركبات العضوية القابلة للتطاير إلى ثاني أكسيد الكربون والماء، مما يتجنب إطلاق الملوثات الهوائية الخطرة.
 
الهدف: الوقاية من التلوث البيئي ومعالجة المذيبات النفايات.
الإنجازات: نحن نلتزم بمسؤوليتنا والتزامنا تجاه البيئة، ونحن ملتزمون بمكافحة التلوث البيئي ومعالجة المذيبات النفايات. طوال عملية التصنيع لدينا، نمارس إنتاج خالٍ من التلوث ونلتزم بمختلف اللوائح البيئية الحكومية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
 
للحد من الأعباء البيئية الناجمة عن الملوثات، قمنا بتقديم نظام RTO الذي يمكنه تحليل المركبات العضوية القابلة للتطاير في الهواء بالكامل إلى ثاني أكسيد الكربون والماء، مما يمنع انبعاث الغازات الضارة في الغلاف الجوي. بالإضافة إلى ذلك، نركز على إعادة تدوير المذيبات النفايات واستخلاص المحاليل العضوية القابلة لإعادة الاستخدام للحد من النفايات بشكل فعال. نقوم أيضًا بتنفيذ تصنيف النفايات بدقة وإعداد منطقة لإعادة التدوير للمواد التي يمكن إعادة استخدامها، مما يقلل النفايات ويعزز استخدام الموارد.
 
الهدف: تعزيز التحول الرقمي للحد من هدر الطاقة.
الإنجازات: نحن نعمل بنشاط على تعزيز التحول الرقمي من تحسين العمليات وتحويل الطاقة إلى جودة المنتج. بالإضافة إلى تقليل تكاليف الإدارة ، فإنه يعزز أيضًا كفاءة الإنتاج واستخدام الطاقة. من خلال مراقبة الطاقة الرقمية وتحسين تحويل الطاقة ، نسعى لتحقيق هدف الانبعاثات الصفرية الصافية ، ونعتقد أن جهودنا يمكن أن تساهم في الكوكب.

الهدف: حماية حقوق العمال ومصالحهم.
الإنجازات: لضمان علاقات عمل سليمة داخل الشركة، نعقد اجتماعات منتظمة بين العمال وإدارة الشركة لحماية حقوق ومصالح الطرفين. كما أننا أنشأنا صندوق بريد للشكاوى لتمكين الموظفين من الإبلاغ بأي سلوك غير لائق وحماية حقوقهم الخاصة. ومن أجل الحفاظ على بيئة عمل صحية ومنظمة، قمنا بإنشاء لجنة لمنع التحرش الجنسي والعمل على تعزيز المساواة والاحترام في مكان العمل.
 
الهدف: ضمان سلامة الموظفين المهنية.
الإنجازات: نحن نهتم بصحة موظفينا الجسدية والعقلية ولذلك نقدم فحوصات صحية سنوية لضمان رفاهيتهم. نحن أيضًا نعزز بشكل منتظم أهمية السلامة المهنية، ونزيد من وعي الموظفين بسلامة العمل، وننفذ اللوائح الأمنية ذات الصلة لمنع أي حوادث محتملة.
 
الهدف: أمان المعلومات الداخلية.
الإنجازات: تعد أمان المعلومات أحد أولويات شركتنا، وقد قمنا بتعزيز مرافق تخزين المعلومات ونسخ الاحتياطية لضمان أمان معلومات الشركة الداخلية. في الوقت نفسه، نقوم بتنفيذ تدريبات أمان المعلومات وتعزيز الوعي بأمان المعلومات والقضايا ذات الصلة لزيادة وعي الموظفين وحماية أمان معلومات الشركة.

الهدف: تحقيق إدارة مستدامة في الشركة.
الإنجازات: أنشأ نظام إدارة منظم ومنضبط لتمكين المنظمة من العمل والتطوير بكفاءة أكبر، بما في ذلك:
 
(1) تطوير هيكل تنظيمي واضح وتقسيم المسؤوليات لضمان مستويات إدارية ومسؤوليات واضحة.
 
(2) إنشاء عمليات اتخاذ القرارات الفعالة وأنظمة التحكم الداخلي لتجنب اتخاذ القرارات التعسفية وسوء استخدام السلطة.
 
(3) إنشاء آليات تقييم وحوافز صحيحة لتحفيز مبادرة الموظفين وإبداعهم، وتحسين أداء الشركة وتعزيز تنافسيتها.
 
(4) الالتزام بالأخلاقيات المهنية، وحماية سياسات الشركة ومصالح العملاء، وضمان أمان أسرار الشركة وخصوصية العملاء.
 
(5) تعزيز تدريب الموظفين والتعليم، وتحسين الوعي القانوني والأخلاقيات العملية.
 
(6) إنشاء آليات رصد داخلية فعالة وآليات تدقيق خارجية لتحديد وحل المخاطر والقضايا المحتملة بسرعة.
 
(7) ضمان سرية وأمان أسرار الشركة وخصوصية العملاء، والحرص على الوقاية من مختلف مخاطر وتهديدات أمن المعلومات.