ESG

Ambiente/Social/Governança

Ginkgo dá grande importância ao ESG (Ambiental, Social e Governança).

Ginkgo está estabelecida há mais de 30 anos, fornecendo serviços como metalização a vácuo, tecnologia de revestimento e serviço de corte de filmes para personalização de folhas de estampagem a quente. Somos dedicados ao desenvolvimento de expertise profissional e fabricação de produtos de alta qualidade. No entanto, diante dos recursos globais limitados, devemos valorizar e proteger o meio ambiente e realizar o valor central da responsabilidade social. Portanto, nossos produtos devem estar em conformidade com várias regulamentações ambientais e coexistir de maneira ecologicamente correta. O conceito de gestão sustentável ESG está gradualmente ganhando atenção, onde as empresas podem alcançar um equilíbrio na proteção ambiental, responsabilidade social e governança corporativa, a fim de sustentar a operação de longo prazo e contribuir para a sociedade.

Ginkgo valoriza a importância da proteção ambiental. Nós praticamos rigorosamente a produção livre de incômodos públicos e cumprimos as leis e regulamentos ambientais relacionados para alcançar o objetivo do desenvolvimento sustentável. Durante o desenvolvimento e fabricação industrial, evitamos o uso de materiais tóxicos que prejudicariam o meio ambiente. Também introduzimos o RTO para decompor compostos orgânicos voláteis em CO2 e H2O, evitando a liberação de poluentes atmosféricos perigosos.
 
Objetivo: Prevenção da poluição ambiental e tratamento de resíduos de solventes.
Conquistas: Cumprimos nossa responsabilidade e compromisso com o meio ambiente e somos dedicados à prevenção da poluição ambiental e ao tratamento de resíduos solventes. Ao longo de nosso processo de fabricação, praticamos produção livre de poluição e cumprimos diversas regulamentações ambientais governamentais para alcançar metas de desenvolvimento sustentável.
 
Para reduzir a carga ambiental causada por poluentes, introduzimos um RTO que pode decompor completamente os compostos orgânicos voláteis no ar em CO2 e água, evitando a emissão de gases nocivos na atmosfera. Além disso, focamos na reciclagem de solventes e na extração de soluções orgânicas reutilizáveis para reduzir efetivamente o desperdício. Também implementamos rigorosamente a classificação de resíduos e criamos uma área de reciclagem para materiais a serem reutilizados, reduzindo o desperdício e promovendo a utilização de recursos.
 
Objetivo: Promover a transformação digital para reduzir o desperdício de energia.
Conquistas: Promovemos ativamente a transformação digital, desde a melhoria de processos e conversão de energia até a qualidade do produto. Além de reduzir os custos de gestão, também aumenta a eficiência de produção e utilização de energia. Através do monitoramento digital de energia e da otimização da transformação de energia, buscamos alcançar a meta de emissões líquidas zero e acreditamos que nossos esforços podem contribuir para o planeta.

Objetivo: Proteger os direitos e interesses trabalhistas.
Conquistas: Para garantir relações trabalhistas saudáveis dentro da empresa, realizamos regularmente reuniões entre gestão e trabalhadores para proteger os direitos e interesses de ambas as partes. Também criamos uma caixa de reclamações para que os funcionários possam denunciar de forma segura qualquer comportamento inadequado e proteger seus próprios direitos. Com o objetivo de manter um ambiente de trabalho saudável e organizado, estabelecemos um comitê para prevenir e combater o assédio sexual, promovendo igualdade e respeito no local de trabalho.
 
Objetivo: Garantir a segurança ocupacional dos funcionários.
Conquistas: Preocupamo-nos com a saúde física e mental dos nossos colaboradores e, por isso, fornecemos exames de saúde anuais para garantir o seu bem-estar. Também promovemos regularmente a importância da segurança ocupacional, aumentamos a consciência dos funcionários sobre a segurança no trabalho e implementamos regulamentos de segurança relevantes para prevenir quaisquer acidentes potenciais.
 
Objetivo: Segurança da informação interna.
Conquistas: A segurança da informação é uma das principais prioridades da nossa empresa, e fortalecemos nossas instalações de armazenamento e backup de informações para garantir a segurança das informações internas da empresa. Ao mesmo tempo, realizamos treinamentos de segurança da informação e promovemos a conscientização sobre segurança da informação e questões relacionadas para aumentar a conscientização dos funcionários e proteger a segurança da informação da empresa.

Objetivo: Alcançar uma gestão sustentável na empresa.
Conquistas: Estabeleceu um sistema de gestão organizado e disciplinado para permitir que a organização opere e se desenvolva de forma mais eficiente, incluindo:
 
(1) Desenvolver uma estrutura organizacional clara e divisão de responsabilidades para garantir níveis e responsabilidades de gestão claros.
 
(2) Estabelecer processos eficazes de tomada de decisão e sistemas de controle interno para evitar decisões arbitrárias e abuso de poder.
 
(3) Estabelecer mecanismos sólidos de avaliação e incentivo para estimular a iniciativa e criatividade dos funcionários, melhorar o desempenho e competitividade da empresa.
 
(4) Adotar ética profissional, proteger as políticas da empresa e os interesses dos clientes, e garantir a segurança dos segredos da empresa e a privacidade dos clientes.
 
(5) Reforçar a formação e educação dos funcionários, e melhorar a consciência legal e ética empresarial.
 
(6) Estabelecer mecanismos eficazes de monitoramento interno e auditoria externa para identificar e resolver prontamente riscos e problemas potenciais.
 
(7) Garantir a confidencialidade e segurança dos segredos da empresa e a privacidade dos clientes, e proteger contra vários riscos e ameaças de segurança da informação.