GM - 林志峰、2003年入社

社長 - 林志峰

Ginkgoは単なる利益志向の会社ではありません。様々な学びの機会を提供し、個人の成長を促進し、知識と力を貢献できる立場にいることを支援しています。

Ginkgoは、現在の状況だけでなく、将来の方向性に重点を置くように私たちを奨励し、常に振り返りと展望のための余地を残し、努力の最大の価値をもたらすために必要な調整を行うように念じています。

真剣な人は自分自身を変え、忍耐強い人は運命を変えます。

財務・行政部門ディレクター - 鍾正宏、2001年入社

ディレクター - 鍾正宏

私はGinkgoでほぼ20年間働いており、最初は情報変換の補助をし、後に管理業務や会計業務に携わっています。Ginkgoは人材育成において豊富なリソースを提供し、私たちの専門的な成長や個人的な領域にも恩恵をもたらしています。

私たちの尊敬される会長と夫人の中にある日本の精神は、当社の持続性と持続性の質を形作っています。Ginkgoは、あらゆる金融危機や市場変革の課題を乗り越え、人間主義的な価値を中心にした成功した企業として発展してきました。

近年、私たちは自己改善を重ね、より安定した、効率的な管理システムを確立することを目指してきました。各部門間のリソースや情報の円滑なアクセスを通じて、会社内の交渉や業務を円滑化し、知識を更新し次世代に引き継ぐことで、業界のリーディング企業となりたいと考えています。

研究開発部門ディレクター - 柯志強、2001年に参加しました

ディレクター - 柯志強

Ginkgoは私が初めて働いた会社です。最初は学校で専攻した分野に関連する仕事を探していただけでした。品質評価部門でスタートし、後に研究助手になりました。Ginkgoの信頼と指導のおかげで、現在は製造部門の責任者として活躍しています。

製造業で働く人々は、日本の職人気質をよく話題にします。私の視点では、収率を向上させるために全力を尽くし、常に前向きな姿勢を持つ人々こそ、企業の期待に共鳴する職人気質を持っています。

Ginkgoは従業員、サプライヤー、および顧客を誠実に扱います。各パートナーを最適なポジションに配置し、全員がチームとして結束します。みんなが役割を果たすことで、持続的な改善とイノベーションを維持し、強力なチームとしての持続可能な経営と発展の目標を達成することを願っています。

営業部長 - 陳、福全、2016年に入社

部長 - 陳、福全

私たちの営業担当者は単に製品を販売するだけでなく、Ginkgoのコアバリューに共鳴する価値を顧客に提供するお手伝いをしています。この使命を持ち、私たちはクライアントと協力してパートナーとして働き、長期的かつ強固な絆を築いています。

これらの年における私の最大の成果は、売上の向上ではなく、クライアントからの製品やサービスに関する好意的なフィードバックです。そのため、私は多くの外国で製品を紹介し、多くの国際イベントで展示する機会を得ました。私の個人的な成長は、会社の発展と本当に一致しています。